青工数控机床

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合肥工业大学技师学院是经安徽省人民政府批准成立的一支教学经验丰富、结构合理的教师队伍。现有教职工93人，其中高级职称15人，技师、中级职称26人，其中双师型教师占50%以上。此外，合肥工业大学以其学科覆盖面广、相关专业人员较多的优势，对学院形成了强有力的支撑。学院以全日制高等职业教育为主，学制为“2 2”，即高级技师两年，技师教学两年。学院还根据学生实际情况，开展非全日制高等职业教育，实行非全日制半工半读、工学交替，分阶段完成规定学分。

1。学院概况作为国家重点技术学院，学院不断加大软硬件技术的投入，累计投入设备资金1.6亿元。本着高起点、模块化、循序渐进的原则，不断完善办学条件，逐步形成了数控加工技术、机电应用技术、汽车制造与维修、生物制药、商业美术、计算机应用等六大类。21个专业(工种)的新专业体系，主要以机电应用技术、数控加工技术、汽车制造与维修、环保与检测、计算机应用为主。

企业员工优秀成员个人事迹怎么写？这是我整理的企业员工优秀成员的个人事迹，供大家参考。欢迎阅读。企业员工优秀成员个人事迹[1]吴_ _同志20__年大学毕业后一直在贵州_ _有限责任公司工作。这位同志工作以来，一直虚心学习，刻苦钻研，认真完成自己岗位上的每一项任务，特别是在机械设计方面。在领导和同事的关心和大力帮助下，

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倒班工人劳模的故事素材。他们用自己的点点滴滴，在平凡的岗位上展现出不平凡的“劳模”风采。下面，我为大家整理了倒班工人劳模的故事素材。欢迎阅读参考！轮班工人作为劳动模范的事迹材料——他是中国共产党的另一个模范，他的工作受到人们的赞扬。他技术娴熟，业务精湛。他加工的齿轮从未出现过质量误差，加工废品率为零。他被大家誉为“齿轮之王”。他立足本职岗位，刻苦钻研，带领团队全体同志在生产线上大胆进行技术创新，攻克了一批齿轮加工的关键难题，创造了国内大型齿轮加工最高的4级精度，被国内外同仁称为“徐强精度”，每年为企业创造4000多万元。

主要荣誉:全国优秀青年岗位能手辽宁省青年岗位能手辽宁省五一劳动奖章在沈阳鼓风机集团增速机车间，一个高两米、长五米的磨齿机床旁边，站着一个年轻的工人。正是这个年轻人和这个机床让“神谷”牌涡轮压缩机具备了与美国通用、日本三菱、德国西门子竞争的实力。

学院积极适应徐工集团“产业多元化、产品智能化、制造服务型”发展需求，优化人才培养方案和专业设置，开设机电技术、机械加工、机械装配与调整、焊接加工、涂装技术、工程机械物联网等六大专业群，包括工程机械机电控制技术、工业物联网应用技术、汽车技术服务与营销、机电一体化技术；工程机械运行与维护、智能制造应用技术、汽车检测与技术服务、焊接机器人编程与应用、汽车钣金与涂装、现代建筑成型技术等10个专业。

技师工作总结范文(一般5篇)时间在年轮上一步步往前走，一段工作已经结束。回顾这段时间以来的工作成绩，你怎么看？把你过去的成就汇集成一份工作总结，你还在为写工作总结发愁吗？以下是我整理的技术员工作总结短文(一般5篇)。欢迎阅读，我希望你会喜欢它。技师工作总结1时光荏苒，xx年悄悄过去了，在过去的一年里，在公司项目领导的支持和同事们的帮助下，我认真履行职责，加强施工生产管理，注重提高自身素质，以总公司的“十大制度”和“五五创新”为导向。